規(guī)范安全管理 筑牢安全防線——集團公司一季度至三季度安全工作綜述

從年初至今，在集團公司及各單位共同努力下，公司及所屬單位整體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)事故。集團公司安全部門聯(lián)合各所屬單位有序開展了年度安全管理工作。

安全生產(chǎn)標準化工作旨在企業(yè)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從制度、規(guī)章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規(guī)范和標準，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，建立安全生產(chǎn)長效機制。集團公司重視安全標準化達標工作，德曜公司、新星公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、恒德公司、昌塬公司、宏昇公司先后完成了三級標準化達標和復審工作，使本單位的安全管理工作上了規(guī)范運行的臺階。

集團公司所屬單位按照上級應急部門和集團公司的管理要求，組織建立了特種設備使用、維護檔案；對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置及其附屬儀器儀表進行定期校驗（檢定、校準），使其運行安全、可靠、可行；不符合規(guī)定的特種設備決定停止使用，消除帶病運行。

特種設備操作證取證工作因人員文化水平參差不齊，取證較為困難，各單位克服困難，加強培訓、增加培訓人員的數(shù)量，力爭安全人員全員取證，堅持持證上崗，杜絕無證操作，保障了特種設備的安全操作。

應國家應急管理部《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》要求，為了強化企業(yè)安全管理工作，進一步增強各級管理人員的安全素質(zhì)和安全技能，推動公司安全發(fā)展，按照公司年度安全培訓工作計劃，公司舉辦主要負責人和安全管理人員管理資格取證、換證培訓，來自集團公司各單位共59人參加培訓，54人通過了考試。

督促企業(yè)建立完善應急預案，開展經(jīng)常性的應急演練和人員避險自救培訓，是國家對應急領域的職責要求?！鞍踩a(chǎn)月”前后，新星公司、恒德公司、眾一公司、德曜公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、工程修建公司結合安全培訓和消防講座，分別進行了消防和高溫中暑應急救援演練、觸電應急救援演練、物體打擊、起重傷害應急演練、液氧儲罐泄露綜合應急演練、觸電傷害應急演練，提高職工自我保護能力和事故應急處置能力。

督促各單位做好風險辨識和隱患排查工作，認真落實各項安全管理制度和措施，加強動火作業(yè)、特種設備和吊裝等危險作業(yè)的安全管理，做好安全用電和極端天氣安全生產(chǎn)工作。各單位利用早調(diào)會、班組會進行了反“三違”、防中毒窒息、防機械傷害、防觸電等方面的安全教育事故案例警示教育，進行了崗位安全培訓考試，切實將安全培訓教育工作壓實到基層班組一線每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。

接下來的“國慶”節(jié)日期間，員工思想比較活躍，精力容易分散，是生產(chǎn)事故的易發(fā)期和敏感期，各單位要進行節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，加強值班值守，強化節(jié)日安全意識，防止違章行為發(fā)生，確保平安過節(jié)。

四季度針對季節(jié)特點開展冬季防火、用電安全等專項檢查和治理，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行；落實屬地管理責任、嚴把相關方的引進、加強相關方管理，達到全面防控風險；繼續(xù)做好隱患排查、培訓教育，杜絕“三違”、杜絕各類生產(chǎn)安全事故，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。